多措并举学规定 深学细悟守底线 | 生物城集团推进《国有企业领导人员廉洁从业规定》学习贯彻
时间:2026-05-22     阅读次数:8283次

        近日,生物城集团坚持教育在先、警示在先、预防在先,多维度、全覆盖推进《国有企业领导人员廉洁从业规定》(以下简称《规定》)学习贯彻,层层压实廉洁责任,推动清廉国企建设走深走实。

        一是专题培训强根基,学深悟透明纪矩。邀请专家围绕《规定》修订背景、7类58项禁止行为及典型案件进行深度解读,重点剖析新型腐败、隐性腐败、数据造假、违规投资、亲属及特定关系人谋利等禁区红线。集团各级领导班子、全体党员及关键岗位人员共150余人参训,实现“关键少数”与重要环节全覆盖。

        二是廉政谈话敲警钟,以案为鉴守初心。集团党委书记、董事长主持召开集体廉政谈话会,结合系统内严重违纪违法典型案例,紧扣《规定》具体要求,从理想信念崩塌根源、制度建设短板漏洞、权力“围猎”本质危害三个维度深入剖析、警钟长鸣。要求全体干部以案为镜、以案明纪,坚定理想信念,严守权力边界,主动堵塞投资、招投标等关键环节制度漏洞,分清“亲”“清”界限,珍惜岗位、守住底线。

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        三是宣传造势浓氛围,浸润人心传清风。集团纪检监察部对照《规定》禁止性条款,精心设计系列廉洁宣传海报和电子屏宣传内容,明确“禁止违反规定从事营利活动”“禁止滥用职权损害国有资产权益”“禁止搞形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”等禁令。各子公司严格落实宣传要求,在办公区、园区、工地、商户等显要位置张贴展示,推动《规定》要求入眼、入脑、入心,营造“处处是课堂、时时受教育、事事讲廉洁”的浓厚廉洁氛围。

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        下一步,生物城集团将持续以《规定》为遵循,不断涵养风清气正的政治生态,推动《规定》学习贯彻常态化长效化,保障集团高质量发展。