为贯彻落实“促稳”“快进”“立标”工作方向，助力集团全面提升专业运营服务能力，保障各项工作规范高效开展，集团统筹开展制度建设工作。5月29日，办公室组织开展2024年首期制度宣贯会，集团员工及各级子公司相关人员参加本次培训。

制度宣贯培训作为2024年制度建设工作中的重要组成环节，在深化企业全面风险管理的同时，进一步将制度优化工作更好地转化为基层服务指引及业务管理效能，为实现高质量发展奠定坚实基础。

本期制度宣贯内容聚焦各部门、子公司关注要点，由集团办公室及金融财务部对近期最新制定印发的“行政事务规定、接待管理办法、资金支付审批办法”3项制度进行了宣贯。结合各单位会前建议反馈，重点对基层工作中反馈的实操疑问、风险把控要点、业务实操难点和薄弱环节等，结合实际案例进行详细讲解及共同研讨，切实发挥制度新建优化作用。

下一步，集团将持续开展制度建设工作，在发展战略和经营目标指引下，聚焦基层业务需求，不断提升服务保障能力，一方面积极开展好制度宣贯工作，打造“横到边、纵到底”的宣贯体系，营造“人人懂制度、事事循制度”的良好氛围；另一方面逐步开展制度流程优化简化工作，不断探索既能守住法律法规、国资监管风控底线，又能高效赋能工作实践、改善业务管控效率、提高管理质效的制度建设路径。