合规于心，识规行距 | 生物城集团开展新员工合规主题活动，上好合规“第一课”
时间：2023-08-28 阅读次数：412次
为深化塑强合规管理体系，有效提升新入职员工合规意识，积极传导生物城“筑合规之路，行诚信之道，达生物城之业”的合规文化理念和方针，从心推动合规意识扎根，8月28日下午，集团组织开展2023年新员工合规主题活动，通过合规专题培训、合规履职承诺宣誓、签署合规承诺书等流程，为新员工上好“合规第一课”，现场共计40余人参加。
本次合规宣讲突出教育在前，警示在先，合规为主的理念，切实做好新员工“合规引路人”，通过专题培训，结合新员工实际，从“什么是合规”“为何要合规”“怎么做合规”层层递进，紧扣时事热点激发学习兴趣，直面合规疑问，阐释学习背景，将合规文化根植于每名员工的一言一行中。 活动最后，新员工庄严宣誓，用铮铮誓言许下合规履职、合规从业的庄严承诺，表达了“人人合规、时时合规、事事合规”的决心。 所有的新员工一起认真阅读并签署了合规承诺书，对遵守合规要求、履行合规义务做出“思想立规、行为合规、守住底线、杜绝违规”的郑重承诺。通过这种方式，将被动监督转化为自我主动约束，在履行岗位职责的过程中，每个人都将恪守职业道德，严格自律，把业务操作、内部控制、合规管理等一系列制度要求，传导到每一个工作环节。 下一步，集团将不断推进合规管理体系建设持续走深走实，按照“分层次、分批次、全覆盖”的方式，将合规理念传达至每名员工，将合规要求与业务工作相融合，多措并举厚植廉洁、法治、合规文化，有效推进企业文化建设落地执行。
