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成都天府国际生物城发展集团有限公司关于2025年上半年公开招聘的公告
时间:2025-02-08     阅读次数:330次

        成都天府国际生物城发展集团有限公司于2016年5月10日成立,由成都高新区管委会、双流区政府共同出资,合作共建,注册资本50亿元人民币,负责成都天府国际生物城44平方公里的基础设施及配套建设、产业投资、科技服务、城市运营、城中村改造等工作。目前,集团按照“1+5+N”三级架构下设5个二级子公司,集团资产规模超300亿元。现因业务发展和工作需要,面向社会公开招聘,具体公告如下。

一、招聘条件

(一)基本条件

    1. 拥护中国共产党的领导,遵守国家法律、法规,有良好的品行和职业道德;
    2. 良好的心理素质和能够正常履职的身体条件;
    3. 年龄不超过45周岁。

(二)不得招聘有下列情形的人才

    1. 因犯罪受过刑事处罚的;

    2. 曾被开除党籍、公职的;

    3. 涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

    4. 受到党纪政务处分或组织处理等影响期未满或者期满影响使用的;

    5. 被依法列入失信联合惩戒对象的;

    6. 法律法规规定不得聘用的其他情形。

二、招聘岗位

    本次公开招聘岗位4个,人数总计7人。

序号

岗位名称

人数

岗位主要职责

任职条件

1

管理培训生(人事助理)

1

负责撰写工会及职工代表大会的各项文件;负责会员发展工作、组织工会活动计划及实施;负责组织参加省市区各类工会评先评优活动;负责做好员工慰问、福利发放和考勤管理。

硕士研究生及以上学历,应届毕业生优先;有扎实的文字功底,擅长各类型公文写作;英语6级,熟悉基本办公软件操作,具有较好的沟通协调能力。

2

投资管理

3

参与制定公司年度投资计划,根据投资计划任务分解情况,制定项目落地实施的方案,落实投资管理工作;负责组织对投资合作项目的前期考察工作、尽调、谈判、报审、交割、投后管理全流程工作,拟写尽调报告、研究报告等文件;跟踪研究国内、国际资本市场,对投资策略进行符合性分析,对未来策略调整做出合理建议;配合成都高新区相关部门进行涉及公司项目的投资引资谈判及外联工作;协调与上级主管部门、业务部门及合作单位的关系。

本科及以上学历,生物医药、金融专业;3~5年同类岗位工作经验;具有较强的生物行业洞察力、市场分析能力及控制和规避风险能力;英语4级,熟悉基本办公软件操作;中共党员优先。

3

产业招商

2

A. 招商方向:负责按照公司下达的租售指标,落实产业项目招商管理,参与产业项目招商谈判及资产租赁、销售客户导入;负责组织招商会议、会展宣传等活动,获取招商信息。

B. 投资方向:选择投资合作项目,负责组织投资合作项目的前期考察,负责起草投资项目协议书等有关文件;根据公司安排,制定投资项目落地实施方案;负责编制项目可行性研究方案;参与投后管理及项目退出方案的制定与实施。

本科及以上学历,生物医药等相关专业优先;具有2年及以上产业招商或产业投资工作经验;对生物医药行业、招商和投资业务、流程及政策熟悉,擅长公文写作和DeepSeek等人工智能工具的使用;具有良好的沟通能力、学习能力和团队协作能力。

4

产业投资

1

根据公司安排,分解项目投资等任务,制定项目落地实施方案;选择投资合作项目,负责组织投资合作项目的前期考察,负责起草投资项目协议书等有关文件;跟踪研究国内国际资本市场,对公司的投资策略进行战略符合性分析,对未来投资方向调整做出合理建议;负责编制项目可行性研究方案;协助公司领导实施投资计划;参与投后管理及项目退出方案的制定与实施。

本科及以上学历,生物医药、投资、金融等相关专业优先;具有4年及以上产业投资工作经验,有央国企经验者优先;对生物医药行业、投资业务、投资流程及政策熟悉;具有良好的沟通能力、学习能力和团队协作能力。


三、招聘流程

(一)发布公告

        由集团组织人事部通过专业招聘网站、集团官网向社会公开发布,做到招聘信息公开、过程公开、结果公开。招聘公告包括集团基本情况和招聘岗位情况(招聘岗位数量、岗位主要职责、任职条件)、招聘流程、咨询电话、监督电话等内容。

(二)报名与简历筛选

        本次招聘采取网上报名方式。报名时间为7天,报名邮箱为zhaopin@cdbtgroup.com,应聘者将个人简历以“应聘岗位-姓名-年龄-学历”命名发送至报名邮箱。报名结束后,由集团组织人事部按照报名人选的学历、专业和工作经历等与岗位任职要求匹配情况进行简历初筛,原则上招聘岗位初筛候选人比例不低于1:3。

(三)综合测试

        通过笔试、初面、复面等环节综合测试后确定拟录用人选。

(四)背景调查

        对拟录用人选的身份、学历、职业资格、劳动争议、征信、网贷负面等信息进行背景调查,对相关信息不真实者进行淘汰,可按照终面成绩从高到低依次递补。

(五)体检

        组织背景调查通过人选在指定机构进行体检,因体检不合格等原因造成缺额的,可按照终面成绩从高到低依次递补。

(六)录用前审核及公示

        背景调查与考察结果不影响聘用的,由集团组织人事部提出拟录用人员名单,报国企工委审核后,在公司官网进行公示,公示期为5个工作日。

四、聘用管理

        本次招聘岗位均与公司签订劳动合同,具体薪酬待遇根据录用岗位按照公司薪酬绩效有关规定执行。

五、纪律与监督

    1. 对应聘人员信息资料严格保密。

    2. 应聘人员需对提交材料的完整性和真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消聘用资格或解除相关协议,生物城集团保留追究其有关责任的权利。

    3. 资格审查工作贯穿公开招聘全过程,任一环节发现有不符合招聘条件的,取消应聘者资格。

    咨询电话:028-6174 1063(肖老师)

    监督电话:028-8561 2388(王老师)

六、其他事宜

        成都天府国际生物城发展集团有限公司对本公告及未尽事宜拥有最终解释权。

特此公告。

 

 

       成都天府国际生物城发展集团有限公司

                        2025年2月8日