合规立身 法治兴企
生物城集团召开合规管理建设工作部署动员会
“3月2日，国务院国资委在京召开了中央企业深化法治建设加强合规管理工作会议，会上对于过去合规管理强化年的一年合规工作进行了肯定同时要求‘锚定目标、聚焦重点，加快推动合规管理工作走深走实’，明确下一步要持续深入依法治企，落实《中央企业合规管理办法》，在深化提升、发挥作用上下真功、求实效，着力推动合规管理工作从形似向形神兼备升级。”不难看出，企业合规管理势在必行，已成为央企国企发展不可忽视的新要求。 作为致力为全球生物产业综合运营商，生物城集团一直将合规管理视作体系建设中的重要一环。自2022年起，集团开展了一系列合规管理工作，目前，合规管理体系已初步建立，企业合规三道防线持续筑牢，合规管理各项要求得到有力落实。在这一系列的工作中，将生物城集团构建成为“法治合规”的企业。 动员会上，李欣洧董事长强调合规管理的重要意义。“合规管理是企业运行的质量保障，是企业发展战略的有力支撑，是企业可持续发展的强大后盾。”并围绕合规体系建设结合集团实际提出两点意见：一是高度重视，树立“四全”合规管理格局；二是抓牢抓实，全面推动合规管理工作稳步向前。 当天下午，集团邀请外部专家就《合规管理体系——要求及使用指南》GB/T35770-2022/ISO37301: 2021对集团全体合规专员开展了专题培训，结合典型案例深入讲解了合规管理的目的、价值以及实务操作等内容，为集团开展合规管理工作指明了方向和方法。 本次培训将集团对于企业合规经营的重要性和必要性理解推向深入，通过系统学习PDCA循环理论，加快推动合规管理方法论融会贯通到集团各管理体系中。除提高管理水平、提升核心竞争力、增强企业的品牌形象外，合规管理还有利于保障集团稳健经营运行，也可以有效防范违规风险。未来，集团的合规管理工作将在不断循环、持续改进中完成指导，实现合规管理体系建设目标，提升集团的核心竞争力和风险防控能力，帮助集团在运营过程中取得更多优势，最终获得更多的市场份额和市场占有率，实现企业长期可持续发展。
