为深入学习习总书记来川视察重要指示及省第十二次党代会、市第十四次党代会精神。全面落实“三个做优做强”、“四大结构调整”等重要部署，以“五个走在前列”，加快推进产业生态建圈强链，7月15日，生物城集团组织开展“2022年半年度工作总结会”。生物城集团领导班子及职能部门负责人、下属子公司负责人、生物城集团全体员工参会。会议由生物城集团董事林东旭主持。
时间任务双过半
集团半年业绩指标汇报
集团半年业绩指标汇报
集团运营管理部报告集团上半年业绩指标完成情况，分解下半年业绩指标任务。集团持续围绕项目建设、金融服务、城市运营、科技服务深度发力，各板块量质齐升、成绩突出，各项经营指标及投资计划已完成“时间任务双过半”。
子公司半年工作汇报
集团下属建设、股权、运营、科服四家子公司分别汇报了上半年工作亮点、重点，并谋划了下半年以及2023年上半年工作。汇报展示亮点纷呈、重点突出，充分彰显了半年以来的工作成效。优异业绩的取得离不开集团经营班子的正确领导，离不开各部门、子公司的辛勤耕耘，更离不开一群精研专业、勇于担当的骨干人才。
表彰优秀
专业资格认证
颁发资格认证
现场，生物城集团董事长李欣洧、副总经理青春分别向14名通过高级和中级专业资格认证的员工，颁发了生物城集团2022年专业资格认证证书。生物城集团自2020年搭建的“专业通道”职业发展体系，为各领域专业人才提供了施展才华、发挥才干的舞台，有效的促进了公司人力资源转化为人才资源，人才资源转化为智力资本，大力推动"人才强企"战略目标实现。
2季度企业文化“创业之星”
2季度企业文化“创业之星”
集团还表彰了生物城集团2022年度2季度企业文化“创业之星”，生物城集团董事长李欣洧、副总经理青春分别向获奖的3名员工代表及3个团队代表颁发了奖状。“创业之星”充分诠释了生物城集团“创业攻坚”的核心价值观，在各大“急、难、险、重”专项工作中展现了“生物城速度”、彰显了“生物城精神”、打造了“生物城品质”。
董事长讲话
最后生物城集团董事长李欣洧做《稳字当头，稳中求进，为成都生物产业“建圈强链”蓄势添力》半年工作报告。
建圈强链攻坚
在2022半年工作报告中，董事长李欣洧同志围绕创新工作十大突破，中心工作重点攻坚全面复盘了集团2022上半年工作情况。以“五个走在前列”推动建圈强链攻坚重点任务：一是以聚焦功能呈现，开展载体建设；二是聚焦以投促招，开展金融服务；三是聚焦产业强链，开展科技服务；四是聚焦幸福成都，开展城市运营；五是聚焦国企改革，提升内部治理。
三提升两服务
董事长李欣洧同志强调，2022年是集团“十四五”规划实施的攻坚之年，作为生物城建设的主力军，更应当在大势中找准定位，主动担当，顺势而为，助力企业冲破“卡脖子”的关键核心技术环节，满足人民群众快速增长的生命健康需求。当下，高新区正在开展“三提升两服务”行动，推进党的建设全面加强，促进干部队伍全面过硬，生物城集团要围绕“三提升”，锻造高质高效的人才队伍，求真务实、锐意进取，下大力气营造宜居宜业的发展生态；围绕“两服务”，破除制约发展的瓶颈障碍，干在实处、走在前列，花大功夫塑造近悦远来的发展环境。
治不忘危，兴不忘忧
下半年，生物城集团将紧紧围绕省、市党代会精神，聚焦产业建圈强链，加快项目招引建设攻坚，快速提升专业运营服务能力，打好国企改革三年行动收官战，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！